法律分析：1.是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。
2.未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。